Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!ESG Pārejas Plānotājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam ESG Pārejas Plānotāju, kurš būs atbildīgs par ilgtspējīgu pārejas stratēģiju izstrādi un īstenošanu uzņēmumiem. Šī loma prasa dziļas zināšanas par vides, sociālajiem un pārvaldības (ESG) principiem, kā arī spēju pielāgot šos principus uzņēmuma specifikai un mērķiem. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt pašreizējo uzņēmuma darbību un identificēt jomas, kurās nepieciešama uzlabošana, lai sasniegtu ilgtspējības mērķus. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar dažādām uzņēmuma nodaļām, lai nodrošinātu, ka pārejas stratēģijas tiek efektīvi īstenotas un atbilst uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem. Ideālam kandidātam jābūt spēcīgām analītiskām prasmēm, izcilām komunikācijas spējām un pieredzei ilgtspējības jomā. Jūs būsiet atbildīgs par ESG iniciatīvu vadību, ziņošanu par progresu un ietekmes novērtēšanu, kā arī par jaunu iespēju identificēšanu, kas varētu uzlabot uzņēmuma ilgtspējības rādītājus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot ESG pārejas stratēģijas.
- Analizēt uzņēmuma pašreizējo darbību un identificēt uzlabojumu jomas.
- Sadarboties ar dažādām uzņēmuma nodaļām.
- Vadīt ESG iniciatīvas un ziņot par progresu.
- Novērtēt pārejas stratēģiju ietekmi.
- Identificēt jaunas iespējas ilgtspējības uzlabošanai.
- Nodrošināt atbilstību ESG standartiem un normatīviem.
- Veicināt ilgtspējības kultūru uzņēmumā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze ilgtspējības vai ESG jomā.
- Spēcīgas analītiskās prasmes.
- Izcilas komunikācijas spējas.
- Zināšanas par ESG principiem un standartiem.
- Spēja strādāt komandā un vadīt projektus.
- Pieredze stratēģiskajā plānošanā.
- Spēja pielāgoties mainīgai videi.
- Augstākā izglītība saistītā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas ESG jomā?
- Kā jūs pieejat ilgtspējības stratēģiju izstrādei?
- Kā jūs nodrošināt, ka pārejas stratēģijas tiek efektīvi īstenotas?
- Kādas ir jūsu metodes ESG iniciatīvu ietekmes novērtēšanai?
- Kā jūs veicināt ilgtspējības kultūru uzņēmumā?